Als ondernemers hebben we beide een belangrijke overtuiging.
Wij geloven dat de mensen die bij een organisatie werken de belangrijkste bepalende factor zijn voor het succes van die organisatie.
Als ondernemers hebben wij vanuit onze praktijkervaring gezien dat medewerkers een belangrijke rol kunnen spelen in het binden, boeien en ontwikkelen van hun collega's. In een wereld die snel verandert en een arbeidsmarkt die onder druk staat, blijven deze uitdagingen groot.
Om organisaties en hun medewerkers te helpen, hebben wij onze krachten en kennis gebundeld in een hands-on training.
Onze missie is om BUDDIE® de nieuwe norm te maken voor collegiale omgang en communicatie en daarmee een mensgerichte revolutie te starten in organisaties.
Voor mij is niets toffer dan met mensen in organisaties aan de slag te gaan om tot overstijgende prestaties te komen. Ik vind het belangrijk dat alle mensen dat mogen doen vanuit hun persoonlijke waarden en hun eigen karakter. Geen trucjes leren, maar oprecht jezelf zijn. Ik heb ervaren in mijn eigen rollen en bedrijven dat daar een ongekende kracht vanuit gaat.
Gelijkwaardigheid voor mij een belangrijk uitgangspunt in hoe ik in het leven sta. Iedereen die wil, verdiend een kans om van betekenis te zijn in de maatschappij en in werk. Als ondernemer heb ik ervaren hoe de mensen in je organisatie tot bloei komen als ze zichzelf en anderen vanuit een collegiale relatie helpen om hun kwaliteiten in te zetten en vanuit optimisme vooral de aandacht ligt op mogelijkheden en niet op beperkingen.
Om hierin het verschil te kunnen maken is ongelooflijk gaaf.
